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管培生/實(shí)習(xí)生

3k-5k 元/月
月結(jié) 零售管培生 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-35歲

為開(kāi)拓成都第三家分公司,現(xiàn)招聘一批儲(chǔ)備型管理人才,管培類(lèi)崗位招聘12到15位,工作內(nèi)容分為三個(gè)階段。
第一階段,基層崗位學(xué)習(xí),1到3個(gè)月,熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系,了解公司產(chǎn)品,熟悉公司客戶類(lèi)型,外出開(kāi)發(fā)客戶并且負(fù)責(zé)開(kāi)單業(yè)務(wù),積累經(jīng)驗(yàn),儲(chǔ)備能力,建立基礎(chǔ)人際關(guān)系。薪資為無(wú)責(zé)底薪3000+績(jī)效%10提成。(新手有老人帶,百分之90以上新手通過(guò)一到兩周可以熟練掌握基礎(chǔ)業(yè)務(wù),并且學(xué)會(huì)開(kāi)單,公司%85的員工平均每月開(kāi)單80單以上)
第二階段,學(xué)習(xí)人力資源初級(jí)管理,參與員工培訓(xùn),基礎(chǔ)業(yè)務(wù)教導(dǎo),目標(biāo)制定,績(jī)效考核,員工關(guān)系處理等工作,逐步接觸管理崗位,并且組建和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。薪資為基礎(chǔ)薪資+績(jī)效%25提成+每月管理津貼640-4000+帶隊(duì)出差獎(jiǎng)金400-860(管理類(lèi)崗位平均薪資為6000-8000,并且享有年終獎(jiǎng)4000-20000不等)
第三階段,學(xué)習(xí)行政運(yùn)營(yíng)管理,接觸中高層管理,參與行政運(yùn)營(yíng),戰(zhàn)略規(guī)劃,招聘面試,人資考核及分公司拓展等工作,并且實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由和時(shí)間自由,月薪達(dá)到28000-40000以上。
注:一經(jīng)錄用,公司會(huì)提供免費(fèi)住宿,環(huán)境好,有空調(diào)。免費(fèi)帶薪培訓(xùn),老員工親自帶。晉升機(jī)制透明

工作地點(diǎn)

鉑金城購(gòu)物廣場(chǎng)-1號(hào)樓  ( 成都市 青羊 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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