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首頁 > 佛山招聘網(wǎng) > 佛山操作工工作招聘 > 招聘正式工購買五險最新招聘信息

招聘正式工購買五險

4.5k-6.5k 元/月
月結(jié) 操作工 100 人

職位詳情

  • 性別不限

入職獎勵1500元
入職滿一個獎勵200元,入職滿兩個月獎勵200,入職滿三個月獎勵200元,入職滿四個獎勵300元,入職滿五個月獎勵300,入職滿六個月獎勵300元,隨次月工資一起發(fā)放。

佛山順德北滘鎮(zhèn)。正式工,統(tǒng)一買五險。月綜合收入:4500-6500元。
工資結(jié)構(gòu):基本工資+加班費(按勞動法)+全勤(200)/月+績效獎(300-800)/月+工齡工資50元/月+崗位津貼100-150元/月,歺補(bǔ)16元/天+高溫補(bǔ)貼100元每月(6-10月有)+夜班補(bǔ)助20元/晚,超產(chǎn)獎200元/月,每月綜合工資達(dá)4500-6500元,另有年底雙薪(3000-5000元)。
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招聘要求:
1、 身體健康,肢體靈活,無殘疾
2、 年齡:16-45歲,不限。生熟手均可。
3、 持本人第二代居民身份證(臨時身份證可以)及復(fù)印件6張和半身一寸照片3張,帶好行李,當(dāng)天安排宿舍。
待遇:
1、 工資及發(fā)放:采取底薪績效方式核算工資,兩班倒,底薪+全勤+績效獎+崗位補(bǔ)貼+超產(chǎn)獎,每月15日銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放上月工資,月綜合收入:4500-6500元。
2、 工作時間:兩班制,每月上班不超26天,每天上班10小時(根據(jù)排產(chǎn)完成量),每月休息4天。
3、 住宿: 免費提供住宿,4-6人間,房間有空調(diào)、免費wifi和網(wǎng)線、辦公桌、獨立衛(wèi)生間、陽臺、洗衣機(jī),每層一臺飲水設(shè)備,周邊生活娛樂醫(yī)療設(shè)施齊全,交通便捷。
4、 伙食:入職3-5天左右發(fā)飯卡,公司預(yù)充飯卡500元(入職3天左右拿廠卡可以預(yù)充飯卡),刷卡用餐。三個飯?zhí)酶鞣N菜式(川菜、粵菜、麻辣燙、粥、粉、面、燒臘、自選餐)選擇豐富,滿足不同地區(qū)不同口味員工需求;
5、 文化活動:各車間每月一團(tuán)隊活動,每年中秋、圣誕等節(jié)日游園活動,豐富的禮品和獎金;春節(jié)大型晚會及大型員工抽獎;每年6-8月免費旅游。
6、 工作地址:佛山市順德區(qū)美的第五工業(yè)園,空調(diào)廠房,環(huán)境舒適。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險

工作地點

南海區(qū)西樵站點就近安排  ( 佛山市 南海 )
南海區(qū)丹灶站點就近安排  ( 佛山市 南海 )
南海區(qū)黃岐站點就近安排  ( 佛山市 南海 )
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斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

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  • 工作時間: 長期可做
  • 工作類型: 主播
  • 工作地點: 佛山
  • 招聘人數(shù): 200人
500 元/天 日結(jié)
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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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