餐飲管培生
職位詳情
- 性別不限
- 18-30歲
- 高中及以上
1、公司業(yè)務(wù)發(fā)展的儲備力量，通過培訓期后成為公司新開門店的管理層（樓面出品技能、系統(tǒng)排班/申貨盤存等管理課程培訓、針對新人初始階段的職責培養(yǎng)及發(fā)展階段的領(lǐng)導力修煉、以及專門的輔導支持）；
2、培訓后熟練掌握門店運營管理知識和技能（樓面有4個技能分別是：門迎、區(qū)域服務(wù)、收銀、傳送；出品3個技能：燒烤、中餐、海鮮）；
3、善于發(fā)現(xiàn)門店經(jīng)營管理方面的問題，提出意見和解決方案；
4、整合團隊，提升凝聚力和執(zhí)行力；
5、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略指引下實現(xiàn)門店的經(jīng)營管理目標。
薪資福利
1、執(zhí)行計件保底雙軌制，保底工資4300元/月，最高10000元/月，平均工資6000元/月；
2、英才補貼：本科學歷600元至1000元；
3、包食宿，逢周末、節(jié)假日加餐，營養(yǎng)搭配，美味可口；
4、優(yōu)美的住宿環(huán)境，宿舍配置空調(diào)、洗衣機、熱水器、wifi等設(shè)備；
5、購買社保、商保，獎金及津貼等；
6、高溫補貼、父母補貼、生日禮品、每月消費打折券；
7、公司不定期組織員工旅游、聚餐等活動；
8、清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，輪崗學習----組長----前廳主管/廚師長----副理----店經(jīng)理----督導----營運總監(jiān)
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
