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物流跟單（退伍軍人優(yōu)先）+包食宿

6k-15k 元/月
月結(jié) 物流運營 20 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 16-46歲

如有想來工作的小伙伴，請直接打電話咨詢?nèi)肼毟欤ɑ螯c擊微聊在線咨詢）。受疫情影響，面對房貸車貸，沒收入、還不了是多么無奈，你一定早就想出門工作了吧，想快點掙錢了吧！只要您肯學(xué)習(xí)，肯上進，機會總是會給有準備，有信心的人！
歡迎想踏踏實實上班的你加入本公司。
*公司繳納五險一金，含帶薪年假15天，年終獎，保底6500以上。
【薪資待遇】：
1、實習(xí)期一個月薪資保底6000
轉(zhuǎn)正后底薪8500+話補300元/月
出差補助4000-6000元/月
全勤獎金：500/元每月（20天全勤）
————試用期后：有特殊崗位經(jīng)驗者、大專及本科學(xué)歷可做特殊安排
*即日起新入職員工入職實習(xí)滿月發(fā)放2500-3500元新人復(fù)工補貼?。?br /> *實習(xí)期結(jié)束可以憑出廠價可購iPhoneXS/max/iPhone11/11Pro/11Promax一部（憑有效工作證件購買）。
【工作自責(zé)】：
1：根據(jù)客戶的訂單內(nèi)容前往物流部領(lǐng)取清單，拿到審批單
2：聯(lián)系調(diào)度員，進行貨車的調(diào)動，并且聯(lián)系裝卸隊和叉車隊準備裝卸3：裝卸的過程中注意貨物的清點，核對。保證做到不漏不冒
4：貨物運輸?shù)倪^程中保證貨物的安全，
5：到達客戶公司之后，進行交接，并且拿到客戶公司的回執(zhí)單回到公司報道?！救温氋Y格】:
1.年齡限制：性16到45周歲，性16到35周歲；
2.文化限制：必須會熟讀寫26個英文字母；
3.身高限制：性1.60米以上，性1.5米以上；
4.身體限制：需身體健康，無任何傳染性疾病，身體無殘疾，無鋼板/鋼筋，沒有急性病；
5.公司要求：嚴禁打架斗毆、辱罵他人、遲到早退和曠工；能完全服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排；
6.有經(jīng)驗者、退伍軍人可優(yōu)先錄?。?br /> ——————————————————
【福利待遇】
1、免費提供1日3餐（暫無清真餐廳），4菜1湯、米飯、饅頭吃飽為止，另有水餃、拉面、砂鍋、油餅、面包、雞蛋等；
2、提供4-6人間宿舍，帶陽臺，配備獨立衛(wèi)生間、衣柜、桌子、凳子、24小時熱水、洗衣機等一應(yīng)俱全；
3、便利設(shè)施：網(wǎng)吧、臺球廳，籃球場，醫(yī)務(wù)室、圖書館、便利商店、周邊配套服務(wù)完善等。
晉升空間：
普通－－高級－－區(qū)域－－主管－－負責(zé)人
注：早入職早安排早上班早掙錢！有意者請根據(jù)系統(tǒng)聯(lián)系方式聯(lián)系入職。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補助
  • 五險

工作地點

火車站  ( 黔東南市 凱里 )
火車站(黔東南市凱里)  ( 黔東南市 凱里 )
凱里市(黔東南市凱里)(黔東南市凱里)  ( 黔東南市 凱里 )
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斗米 安全提示

1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資，2看工商信息（國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準網(wǎng)），3看公司照片，4看地址（全景地圖，街景模式）。工資高到離譜？工商信息不全？公司照片為家居環(huán)境？地圖街景找不到？網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷？請謹慎投遞！看清楚，才能放心！
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹慎，談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容，只要快速入職？外地工作？或交押金遠程工作？異地?zé)o保障，若有高薪誘，小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件，要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金，要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?，通通拒絕！吹噓虛假產(chǎn)品，一夜暴富？涉嫌洗腦營銷，傳銷直銷？謹慎拒絕，快速離開。如遇到騷擾或攻擊，在保護自身安全的情況下保留證據(jù)，向斗米平臺隨時舉報投訴！
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為，保護您的個人財產(chǎn)！若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的，則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損，先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商；協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán)；對仲裁裁決不服，及時向人民法院起訴。

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