零售主管
職位詳情
- 性別不限
- 18-35歲
- 高中及以上
- 1-3年經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)總部下達(dá)銷售目標(biāo)，分解門店銷售目標(biāo)，組織實(shí)施并達(dá)成指標(biāo)；
2、組織督導(dǎo)門店日常運(yùn)營管理，促銷活動執(zhí)行，確保門店規(guī)范運(yùn)營；
3、根據(jù)總部運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)管，包括店鋪貨品管理、人員管理、店務(wù)管理、財務(wù)管理、促銷管理等模塊；
4、組建零售團(tuán)隊(duì)，確定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，開展培訓(xùn)，培養(yǎng)并激勵員工銷售熱情；并負(fù)責(zé)員工后期的管理、晉升、績效評估以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
任職要求：
1、22-35歲，高中學(xué)歷以上，3-5年零售門店經(jīng)驗(yàn)，1年以上的零售管理崗經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的銷售能力，并具備一定的管理能力；
3、為人誠信正直，扎實(shí)肯干，能吃苦，有奉獻(xiàn)精神；
4、有很好的服務(wù)意識，具備很強(qiáng)的理解能力、溝通能力、談判能力；
5、擅長經(jīng)營分析，對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
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