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超市營運(yùn)主管(龍崗龍翔生鮮超市)

7.3k-10k 元/月
月結(jié) 促銷主管/督導(dǎo) 4 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 20-40歲
  • 大專及以上
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

【主要職責(zé)】
1、主持所負(fù)責(zé)檔口(蔬果、標(biāo)品日配、肉禽蛋/熟食加工、水產(chǎn)、烘焙)日常工作,根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求,制定部門工作計(jì)劃,及時完成上級的工作任務(wù),傳達(dá)公司文化精神,與相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作;
2、保持5S管理,視覺感官 , 保證商品陳列整潔,美觀
3、商品訂貨,原料訂貨,物料和工具訂貨
4、降低缺貨率,保持庫存準(zhǔn)確性
5、部門人員管理,做好員工的崗位技能培訓(xùn),并做好每月的員工排班及KPI考核等工作;
6、監(jiān)控各個環(huán)節(jié)的異常,參數(shù)的調(diào)整,時效管理,明確工作指標(biāo),確保員工的工作完成質(zhì)量;
7、各類報(bào)表、數(shù)據(jù)的匯總及分析;
8、做好日常盤點(diǎn),控制損耗,與餐飲部配合做好生熟聯(lián)動
9、跟蹤所負(fù)責(zé)檔口部門客戶服務(wù)體驗(yàn),推動改善客戶服務(wù)KPI
10、促銷員管理、培訓(xùn)及監(jiān)督、促銷計(jì)劃落地及反饋
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、2年以上部門獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn),(蔬果、標(biāo)品日配、肉禽蛋/熟食加工、水產(chǎn)、烘焙)部門商品知識扎實(shí),對于部門的管理有獨(dú)到的理解
3、年輕活力,性格開朗;
4、能適應(yīng)公司變化,接受新的挑戰(zhàn);
5、具有發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力,善于總結(jié)提煉
6、良好的溝通能力
【薪酬福利】
底薪+級別工資+績效
五險一金、帶薪年假、節(jié)日活動、餐補(bǔ)、培訓(xùn)體系
【上班時間】早晚排班制 做六休一

薪資待遇

  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險

工作地點(diǎn)

龍崗區(qū)龍平西路28-2號萬科翰鄰城6棟一、二層  ( 深圳市 龍崗 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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  • 工作時間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 深圳
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時間: 長期可做
  • 工作類型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 深圳
  • 招聘人數(shù): 200人
500 元/天 日結(jié)
  • 工作時間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 深圳
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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