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物流跟單8千以上+待遇好+有車到家鄉(xiāng)

6k-12k 元/月
月結(jié) 貿(mào)易跟單 8 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-45歲

一、配送員+跟單員：
1.崗位要求：
18歲—40周歲；
性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
口齒清晰，關(guān)于表達(dá)，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心；
會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航；
有健康證優(yōu)先錄取；
2.薪資結(jié)構(gòu)：
無(wú)責(zé)底薪2700+績(jī)效+送單補(bǔ)貼+好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)+職級(jí)工資+其他激勵(lì)，
綜合薪資：8000~13000(簽完合同在上班）
3.工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)配送店內(nèi)生鮮、果蔬等食品；
保證食品在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)派送；
善于溝通，與客戶之間保持良好關(guān)系，增加回購(gòu)率。
二、分揀員:
1.分揀員工作內(nèi)容：店內(nèi)分揀、打包食品；
2. 薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪2700+績(jī)效+職級(jí)工資+其他激勵(lì)，綜合薪資5500~6000元；
3.崗位要求：
初中及以上學(xué)歷，18歲—40周歲；
性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心；
工作時(shí)間：早7晚8，月休四天，具體時(shí)間門店安排；
有薪假日：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)。
薪資發(fā)放日期：次月12日。
工作地址：蘇州各區(qū)域就近分配。
團(tuán)隊(duì)氛圍好，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)秀員工享受儲(chǔ)備干部培養(yǎng)優(yōu)先權(quán)

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

徐州東站  ( 徐州市 鼓樓 )
徐州站(徐州市云龍)(徐州市云龍)  ( 徐州市 云龍 )
徐州東站(徐州市鼓樓)(徐州市鼓樓)  ( 徐州市 鼓樓 )
展開(kāi)

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請(qǐng)舉報(bào)，舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間： 長(zhǎng)期可做
  • 工作類型： 主播
  • 工作地點(diǎn)： 徐州
  • 招聘人數(shù)： 200人
500 元/天 日結(jié)
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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資，2看工商信息（國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)），3看公司照片，4看地址（全景地圖，街景模式）。工資高到離譜？工商信息不全？公司照片為家居環(huán)境？地圖街景找不到？網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷？請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞！看清楚，才能放心！
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎，談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容，只要快速入職？外地工作？或交押金遠(yuǎn)程工作？異地?zé)o保障，若有高薪誘，小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件，要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金，要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?，通通拒絕！吹噓虛假產(chǎn)品，一夜暴富？涉嫌洗腦營(yíng)銷，傳銷直銷？謹(jǐn)慎拒絕，快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊，在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù)，向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴！
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為，保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)！若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的，則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損，先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商；協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán)；對(duì)仲裁裁決不服，及時(shí)向人民法院起訴。

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